会社情報/採用情報

会社情報

売上高76億1000万円(2017年12月期)
61億3000万円 (2016年12月期)
57億3000万円 (2015年12月期)
42億2000万円 (2014年12月期)
36億6000万円 (2013年12月期)
29億9000万円 (2012年12月期)
事業内容〇新車・中古車販売
〇自動車の修理・整備・車検・鈑金等
○自動車の用品販売・取付等
〇自動車保険代理店
○レンタカー事業
○ブランド買取事業
○ホテル経営事業
○太陽光発電事業
○外貨両替事業
○コインランドリー事業
○ベーカリー事業
○霊園事業

■プラウドは、静岡県をはじめ、関東地方の千葉県、埼玉県、関西地方の兵庫県に国内に14拠点を展開。そして2014年にはミャンマーに海外第1号店を出店。特に本社のある静岡県内では、業界トップクラスの実績を誇っています。

毎週、1万台以上の車の情報を全国からリサーチしていますが、実際に仕入れて店舗に並ぶのは1日当たりでは、10~20台がいいところ。専門の仕入れ担当者の厳正した目利きにより「高品質、低価格」を裏で支え、維持しています。今後もこの「中古車販売」を事業の柱として成長させつつ、車以外の事業展開に力を注いでいきます。

■レンタカー事業開始
2016年4月に本社併設の三島店にレンタカー事業部を立ち上げ、6月にはすぐに焼津インター店にレンタカー店舗を展開。2017年1月には千葉エリア初進出し、千葉北店にレンタカー店舗オープン!2017年度に、1週間で市原店・柏店・富士店の3店舗オープン。プラウドならではのスピード感でどんどん事業を拡大していきます。
2018年3月に春日部店のオープン

■自動車整備認証工場開設
2017年2月に千葉県白井市に自動車整備認証工場が開設しました。今後もさらにお客様の安心感を高めていきます。

■ブランド買取事業
社員から幹部宛てに提出されたひとつの企画書をもとに、この事業をスタートさせました。当社は社員の「やってみたい!」を最大限に尊重する風土があります。今後も、車業界に限らず、さまざまな事業展開を図ろうと考えています。

<そのほか>
■新規事業
■飲食店事業
平成30年3月に静岡県三島市にコッペパン専門店
Vivido pao三島広小路店オープン
■海外不動産事業
海外胡椒農園購入・運営
その他他事業にもどんどん展開していきます。
設立2007年1月4日
資本金7,000,000円
従業員数114名(2018年3月現在)
代表者代表取締役/富田 久由
事業所【本社】
静岡県三島市八反畑107-1

【静岡エリア】
三島店
富士店
静岡清水店
焼津インター店
掛川国一店
浜松西店
レンタカー三島店
レンタカー焼津インター店
レンタカー富士店
大黒屋 静岡流通通り店(ブランド品買取・販売)
コインランドリー沼津店
Vivido pao 三島広小路店(コッペパン専門店)

【千葉エリア】
柏店
千葉北店
市原16号店
船橋店
千葉ニュータウン16号店
船橋小室16店
レンタカー千葉北店
レンタカー市原店
レンタカー柏店
白井工場(自動車整備認定工場)

【埼玉エリア】
春日部店
レンタカー春日部店

【兵庫エリア】
加古川店

【海外】
ミャンマー店

【今後オープン予定の店舗】
直近では、静岡県内、神奈川県内、埼玉県内、兵庫県内、愛知県内、岐阜県内
さらに今後は大都市近隣県はじめ地方主要都市など
全国への展開を考えております。
沿革2007年1月  静岡県駿東郡長泉町にて本社及びオークション事業部設立
2008年9月  静岡県三島市に 中古車小売販売店舗第1号店オープン及び本社移転
2009年4月  千葉県柏市に第2号店オープン
2009年9月  静岡県富士市に第3号店オープン
2010年2月  千葉県千葉市に第4号店オープン
2010年3月  静岡県三島市に自社板金工場立ち上げ
2010年4月  静岡県三島市に自社整備事業部立ち上げ
2010年6月  静岡県静岡市に第5号店オープン
2010年11月 静岡県浜松市に第6号店オープン
2011年6月  静岡県焼津市に第7号店オープン
2012年1月  千葉県市原市に第8号店オープン
2012年9月  千葉県船橋市に第9号店オープン
2012年11月 千葉県白井市に第10号店オープン
2013年3月  静岡県掛川市に第11号店オープン
2014年9月  埼玉県春日部市に第12号店オープン
2014年9月  ミャンマーに海外第1号店オープン
2015年6月   兵庫県加古川市に第13号店オープン
2016年2月   千葉県船橋市に第14号店オープン
2016年4月  静岡県にレンタカー事業部立ち上げ
                 静岡県三島市にレンタカー店舗オープン
2016年6月  静岡県焼津市にレンタカー店舗オープン
2017年1月   千葉県千葉市にレンタカー店舗オープン
2017年2月   千葉県白井市に自動車整備認証工場、白井工場創設 
2017年7月  千葉県市原市にレンタカー店舗オープン
2017年7月  千葉県柏市にレンタカー店舗オープン
2017年7月  静岡県静岡市にブランド買取事業部 大黒屋静岡流通通り店オープン
2017年7月  静岡県富士市にレンタカー店舗オープン
2017年7月  スリランカホテル購入
2017年9月  大阪市道頓堀に外貨両替機設置
2017年11月 千葉県長生町に太陽光発電所設置
2017年12月 静岡県沼津市にコインランドリーオープン
2018年1月  保険事業部創設
2018年1月  霊園購入
2018年1月  カンボジア胡椒農園購入
2018年3月  埼玉県春日部市にレンタカー店舗オープン
2018年3月  静岡県三島市にコッペパン専門店オープン
         オリジナルブランド Vivido pao三島広小路店 創設
研修制度■充実した教育プログラム

当社は新卒第4期生の募集ですが、未経験で入社した社員がすぐに活躍させるための研修を充実させています。新入社員は、挨拶や身だしなみなどのビジネスマナーから始めて、プラウドで働く上での会社の考え方、自動車の専門知識、書類作成の方法など多くのことを覚えなくてはいけません。また、資格取得のバックアップにも力を入れており、「損害保険資格の基礎・自動車(商品)の普通資格」なども推奨しています。

<研修の一例>
・新入社員研修
・損害保険研修
・入社半年間の外部研修(月2回程度)
・ロールプレイング研修
・階層別研修
・社外での人格形成研修
・視野を広げるための研修
代表取締役 富田久由(47歳)からのメッセージ■当社が大切にしている経営理念は、「仲間を大切にする」。

「仲間」とは、自分と付き合う全ての人です。とてもシンプルな経営理念ですが、私達は創業当時から「仲間」を大切にしてきました。

おかげさまで数多くのお客様の支持を得て、売上高・店舗数ともにプラウドらしいスピードで拡大してきました。"相手へのおもいやり"を追及し続けてきたからこそ、ここまで急成長できたのだと実感しています。

みなさんも、これまで多くの「仲間」と出会ってきたはずです。同じものを見て、笑い、喜び、泣き、信頼を深め合ってきた「仲間」。いまの自分があるのも、そうした「仲間」が隣にいてくれたからではないでしょうか。プラウドでは、お客様はもちろん、先輩・同僚・後輩、家族、友人、関係者。そのすべてを「仲間」ととらえ、大切にすることを理念としています。

会社は「仲間」が集まり、自分がやりたいことを実現する場所です。組織を良くしていこうという想いと、仲間を思いやる気持ち。その2つがあれば、不可能なことはないと感じています。そこには社歴、年齢など関係ありません。みんなで一緒に、成長していきましょう。

~代表取締役/富田 久由~
代表取締役 富田久由 これまでの経歴代表取締役 富田 久由  (47歳)
■15歳
中学を卒業後、夜間高校へ通いながらガソリンスタンドに勤務
■19歳
7拠点あるガソリンスタンドの中で最高売上を達成し、19歳で最年少店長となる
■22歳
自動車の買取専門店に転職
■26歳
15拠点を統括する、取締役営業部長に就任
■30歳
同僚とともに会社を設立。副社長に就任
■36歳
株式会社プラウドを設立
現在に至る
代表取締役 富田久由 インタビュー「改革と改善」「店舗が拡大する一方で、社員の育成に力を入れていかなければならない」そのように実感し、一昨年から内部体制を整えることに費やしました。その結果、いまでは「企業」として名乗れるようになったと感じています。

そして、数年前からスタートした「新卒採用」。会社に新しい風を取り入れていきたいという想いをこめた当社の新卒採用は、「改革」という意味合いが込められています。

そして「改善」。今までと同じことを続けていては、昨年と同じ結果が待っています。今後さらに中古車販売事業の店舗展開と、別業界への事業展開を図るために、社員が一丸となって、会社を改善していけたらと考えています。
代表取締役 富田久由 インタビュー「会社は、「やりたいこと」を実現するステージ」当社は、創業当時(10年前)は中古車の卸売業としてスタートしました。忙しい最中、社員たちから「店舗を構えて、小売(一般消費者への販売)をやりたい」という声があがったのをキッカケに、販売店をスタート。

その後も「整備工場があったら…」「海外にも店舗があったら…」そんな意見に応えて、整備工場も海外進出も始めたのです。社員の"やりたい"を実現させたい。それが私の、社長としての役割だと考えています。

もちろん全てを叶えられるではありませんが、極論は「何だっていい」です。やりたいことを明確にもって、仕事にワクワクできるのであれば、わたしは全力で応援します。
代表取締役 富田久由 インタビュー「就職活動をする皆さんへのメッセージ」人は、やろうと思えば、何だって実現できる。

まずは行動を起こすことが大切です。はじめから「出来ない」と決めつけていたら、本当に出来なくなってしまうもの。現状の能力やスキルは関係ありません。「まずはやってみよう!」「行動を起こそう!」という強い気持ちがあれば、必ず後から成果がついてきます。

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プレエントリー

採用情報

募集要項

職種(1)営業職(店舗販売)
(2)事務職(本社勤務)

<(1)営業職(店舗販売)>
●インターネットや雑誌を見たお客様が店舗にご来店されます。
そのお客さまへの対応・販売業務をお任せします。
まずはお客さまが希望される車を徹底してヒアリングしてください。

当社の特徴は、その販売価格。
大きく分けて「15万円・20万円・25万円」の
3プランでの中古車販売をご提案しています。
中には「100円や1,000円」といった非常にお手頃な車も扱っています。

「こんなに安くて大丈夫?」という反応をされるお客さまも少なくありません。
ですが、車にあまり興味がない方でさえ、
わざわざ店舗へ足を運んでくださる状況。
インパクトがあり、絶大な支持をいただいている販売プランです。
千葉県や静岡県お住まいの方は、プラウドのテレビCMも
ご覧になったことがあるかもしれません。

… … … …

【一日の仕事の流れ】
●インターネットや雑誌を見てご来店されたお客さまに対して、
最適な1台をご案内する仕事です。
それ以外にも、車の仕入れ・商品化・購入後の
アフターフォロー(メンテナンス)、
自動車保険の案内などのお仕事もあります。

… … … …

【先輩社員から学んでください】
●入社後は、まず当社のプランを学んでください。
同時に、お客さまと先輩社員の商談シーンに立ち会い、
契約までの流れを身に付けていきましょう。
スグに1人でお客さま対応をさせることはしません。
いろんな先輩からのアドバイスを受けながら、
少しずつ成長していきましょう。
わたし達も、長い目であなたを育てていこうと考えています!

… … … …

【「人間力」が磨かれる仕事】
●どんなに商品が魅力的でも、最後は「人」で選ばれます。
"自分好み"を押し付けても、お客さまはうなずいてくれません。
どんな車を求めているのか。
車種は?燃費は?乗車人数は?家族構成は?
相手のことを理解した上でご提案した車になら、
お客さまも納得してご購入していただけます。
「キミがオススメする車だったら!ぜひ!」
そんな言葉を頂けるようになれば、1人前の販売員。
多くのお客さまと出会うことで、
あなた自身の人間力に磨きが掛かります。

… … … …

<(2)事務職>
●本社勤務の事務職です。
仕事内容は、データ入力や伝票整理、資料管理、電話対応、
来客対応、経理業務や人事総務など、会社内部の業務全般をお任せします。
勤務地●(1)営業職(店舗販売)
※配属先店舗は希望を考慮します。I・Uターン歓迎。

【静岡】
三島店/静岡県三島市八反畑107-1 【静岡・東部エリア】
富士店/静岡県富士市依田橋338-1 【静岡・東部エリア】
静岡清水店/静岡県静岡市清水区北脇208-1 【静岡・中部エリア】
浜松西店/静岡県浜松市西区篠原町20062 【静岡・西部エリア】
焼津インター店/静岡県焼津市越後島395 【静岡・中部エリア】
掛川国一店/静岡県掛川市細田269 【静岡・西部エリア】

【千葉】
柏店/千葉県柏市十余二254-31 【千葉・西エリア】
千葉北店/千葉県千葉市花見川区大日町1380-3 【千葉・中央エリア】
市原16号店/千葉県市原市八幡海岸通1969-12 【千葉・中央エリア】
船橋店/千葉県船橋市飯山満町1-238 【千葉・西エリア】
千葉ニュータウン16号店/千葉県白井市根77-3 【千葉・西エリア】
船橋小室店/千葉県船橋市小野田町769-10 【千葉・西エリア】

【埼玉】
春日部店/春日部市小渕892-1 【埼玉・東部エリア】

【兵庫】
加古川店/兵庫県加古川市平岡町土山699-4 【兵庫・播磨エリア】

●(2)事務職
本社/静岡県三島市八反畑107-1  【静岡・東部エリア】
勤務時間(1)10:00~19:00 (休憩有)
(2)9:00~18:00or10:00~19:00 (選択制/休憩有)
 
採用ステップ■[1]エントリー (まずはリクナビから個別エントリーをお願いします。)
  ↓
■[2]会社説明会
  (「仲間を大切にする」という経営理念を中心に、当社をご紹介します。)
  ↓
■[3]一次選考
  ↓
■[4]二次選考・内定
◎採用内定(おめでとうございます。卒業まで学生生活を楽しんで下さい!)

※会社説明会は、静岡県・兵庫県および首都圏各地で開催いたします。
既卒者も受け付けておりますので、説明会へエントリーお願いします。

給与・福利厚生(待遇)

給与<高専・専門・短大・大学・大学院卒>
(1)月給23万円以上
※固定:みなし残業手当(38h分)7万円含む
※超過分は別途支給致します。

<高専・専門・短大・大学・大学院卒>
(2)月給16万円以上
※固定:みなし残業手当(18h分)2万円含む
※超過分は別途支給致します。
試用期間なし
諸手当交通費規定内支給
昇給昇給年1回
賞与賞与年2回
休日休暇週休2日制
夏季(連続1週間から10日間)
年末年始(連続1週間から10日間)
GW(連続1週間から10日間)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休制度/産休・育休を取得した社員の復帰率は100%!!
※各、会社カレンダーによる
保険社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
福利厚生・その他待遇車通勤OK
制服貸与
社員旅行(海外実績多数あり)
各種社内イベントあり
表彰式(年1回)
退職金制度
明確な育成システム●販売スタッフ (お客さまにベストな車をご提案してください)
 ↓
●副店長 (新人育成や店舗管理サポートなどをお任せします)
 ↓
●店長 (仕入れや売上管理、企画立案などにも携われます)
 ↓
●エリアマネージャー (エリア全体・複数店舗の売上管理と指導)
 ↓
●部長 (成長戦略の立案、現状の課題点に対する改善案の立案)
 ↓
●役員 (成長戦略と、今後のビジョンを社員全体に浸透させる)

上記がステップUPの流れになります。
これまでの実績では、入社1年で店長職に就いた社員もいます。
今後さらに店舗を拡大していく見込みが立っていますので、
副店長・店長といった役職に就くチャンスはたくさんあります!
プラウドは、年功序列の評価体制ではありません。

仲間たちと協力しながら、コツコツと実績を積み重ねられる姿勢があれば
将来的には会社の幹部として活躍することも可能です!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2016年度 採用者数11人 離職者数4人 定着率63.6%
2015年度 採用実績なし
2014年度 採用実績なし
(2017年11月17日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

2016年度 男性8人 女性3人
2015年度 採用実績なし
2014年度 採用実績なし

3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%

平均勤続年数

3.7年(2018年3月1日時点)

平均年齢

32.5歳(2018年3月1日時点)

研修

あり:
●約10日間の本社集合研修
●6ヶ月にわたる外部営業研修(月2日程度)
●OJT研修 (配属店舗にて約6ヶ月程度)
●その他外部研修
※全新入社員対象

自己啓発支援

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定等の制度

月平均所定外労働時間

30.0時間(2016年度実績)
事務職/月平均15時間(2016年度実績)

有給休暇の平均取得日数

5.0日(2016年度実績)

育児休業取得者数(男女別)

育休取得者数 男性2人 女性3人
取得対象者数 男性6人 女性3人
育休取得率 男性33.3% 女性100.0%
(2016年度実績)

役員・管理職の女性比率

役員 女性0.0%
管理職 女性1.1%
(2017年1月時点)

参考データ

先輩社員について

以前までは中途採用が中心でしたが、
ここ数年は新卒採用に力を入れております。
中途採用で入社する社員たちの経歴は様々です。
その一部を紹介します。

先輩の出身業界としては、
アパレル・ファッション、ブライダル・ジュエリー、
スポーツ関係、ホテル、インテリア、出版業界、
コンサルティング、デザイン(デザイナー)、銀行、
信用金庫などの金融機関、ゲーム・アニメ業界、
冠婚葬祭、教育、医療、学校法人など。

自動車業界が未経験の社員が8割以上です。
未経験で入社して、プラウドで活躍出来るのは、
プラウドのビジネスモデルが皆様に好評なことはもちろんですが、
入社後の研修体制が確立しているからです。

また、部長も社長も40代。
大学四年の新卒の方達の年代だと、
部長や社長のこどもと同年代。

だからこそ本気で可愛いと思える。
2人も、こども達が将来どこでも通用するように接してきました。
同じ気持ち、同じ目線で、やっぱり接したい。
そんな想いがある職場です。

採用実績校

亜細亜大学、神奈川大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、淑徳大学、順天堂大学、清和大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉商科大学、津田塾大学、常葉大学、名古屋経済大学、日本体育大学、日本大学、浜松学院大学、浜松大学、一橋大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学

その他の情報

主な募集職種事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地埼玉、千葉、東京、静岡、兵庫
応募資格短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2009年4月~2018年3月卒の方)
積極採用対象大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

プレエントリー・説明会予約はこちら

プレエントリー
連絡先:
株式会社プラウド
静岡県三島市八反畑107-1 (本社)
連絡先:055-960-9913 担当/勝呂

会社ホームページ
http://www.otegorosha.com/